Search this site
Embedded Files
HR-teknologi.no
  • Start
  • Løsninger
    • HR-systemer
    • Lønnssystemer
      • Valg av lønnssystem
    • Rekrutteringssystemer
      • Digitale løsninger som kan benyttes i rekrutteringsprosessen
    • Videokonferansesystemer
    • HMS-systemer_i_Norge
      • HMS-kurs
      • HMS-kort og ID-kort
      • Adgangskontroll
      • Sykefraværsoppfølging
      • Bedriftshelsetjeneste
    • Kompetansestyringssystemer
      • E-læringsløsninger
      • Kursadministrasjon og learning management systems
      • Kurskataloger
    • Internkommunikasjon
      • Personalhåndbok
    • Organisasjons- og lederutvikling
      • Medarbeiderundersøkelser
      • Lederevaluering
    • HR-outsourcing
    • Kurs og konferanser om HR-teknologi
    • Brukerdokumentasjon for HR-teknologi
    • Samhandlingsverktøy
    • Anskaffelser
      • Konsulentbistand ved anskaffelse av HR-teknologi
    • Tid/skift/bemanning
    • Reiseregninger
    • HR-analyse
    • HR-teknologilista
  • Om HR-teknologi.no
  • ENGLISH
    • Video Conference Systems
HR-teknologi.no
  • Start
  • Løsninger
    • HR-systemer
    • Lønnssystemer
      • Valg av lønnssystem
    • Rekrutteringssystemer
      • Digitale løsninger som kan benyttes i rekrutteringsprosessen
    • Videokonferansesystemer
    • HMS-systemer_i_Norge
      • HMS-kurs
      • HMS-kort og ID-kort
      • Adgangskontroll
      • Sykefraværsoppfølging
      • Bedriftshelsetjeneste
    • Kompetansestyringssystemer
      • E-læringsløsninger
      • Kursadministrasjon og learning management systems
      • Kurskataloger
    • Internkommunikasjon
      • Personalhåndbok
    • Organisasjons- og lederutvikling
      • Medarbeiderundersøkelser
      • Lederevaluering
    • HR-outsourcing
    • Kurs og konferanser om HR-teknologi
    • Brukerdokumentasjon for HR-teknologi
    • Samhandlingsverktøy
    • Anskaffelser
      • Konsulentbistand ved anskaffelse av HR-teknologi
    • Tid/skift/bemanning
    • Reiseregninger
    • HR-analyse
    • HR-teknologilista
  • Om HR-teknologi.no
  • ENGLISH
    • Video Conference Systems
  • More
    • Start
    • Løsninger
      • HR-systemer
      • Lønnssystemer
        • Valg av lønnssystem
      • Rekrutteringssystemer
        • Digitale løsninger som kan benyttes i rekrutteringsprosessen
      • Videokonferansesystemer
      • HMS-systemer_i_Norge
        • HMS-kurs
        • HMS-kort og ID-kort
        • Adgangskontroll
        • Sykefraværsoppfølging
        • Bedriftshelsetjeneste
      • Kompetansestyringssystemer
        • E-læringsløsninger
        • Kursadministrasjon og learning management systems
        • Kurskataloger
      • Internkommunikasjon
        • Personalhåndbok
      • Organisasjons- og lederutvikling
        • Medarbeiderundersøkelser
        • Lederevaluering
      • HR-outsourcing
      • Kurs og konferanser om HR-teknologi
      • Brukerdokumentasjon for HR-teknologi
      • Samhandlingsverktøy
      • Anskaffelser
        • Konsulentbistand ved anskaffelse av HR-teknologi
      • Tid/skift/bemanning
      • Reiseregninger
      • HR-analyse
      • HR-teknologilista
    • Om HR-teknologi.no
    • ENGLISH
      • Video Conference Systems

HR-systemer

www.HR-system.HR-teknologi.no

HR-systemer

Oppdatert 20.05.2022.

Her er en liste over forskjellige HR-systemer. Hva systemene brukes til, og hvilke funksjoner som er inkludert, varierer fra system til system.

  • SD Worx - funksjoner: HRM og lønn

  • Sympa HR-system - funksjoner: rekruttering, kompetansutvikling, HR-administrasjon, HR-utviklingsprosesser, etc.

  • Sticos personal - funksjoner: HR, HMS, personal, etc.

  • Oracle HCM

  • Cornerstone - funksjoner: HR Suite (Human Resources, Planning, Benchmark, etc.), Learning Suite, Recruiting Suite, Performance Suite, etc.

  • HRM Kompetanse - skybasert HR-løsning som kan kombineres med flere av lønnssystemene som er tilgjengelige i Norge

  • Benify - system som bl.a. gir medarbeiderne oversikt over følgende: kompensasjon og fordeler som arbeidsgiveren tilbyr, samt kommunikasjon fra arbeidsgiveren.

  • CatalystOne HR-system - funksjoner: performance management, competence & learning, HR management, etc.

  • Simployer

  • Workday Human Capital Management - funksjoner: human capital management, etc.

  • hu.ma

  • SAP SuccessFactors - funksjoner: prestasjonsledelse, kompetansestyring (talent management), målstyring, 360-gradersvurdering, etterfølgerplanlegging, lønnsjustering, analyse og rapporter, læring og utvikling, rekruttering, ansatte-informasjon, bemanningsanalyse og –planlegging, tidregistrering, etc. (Leveres i Norge bl.a. av Sariba og Zalaris.)

  • 4human HRM (tidligere halt "AD Produkt") - funksjoner: ansattforvaltning, HMS, fraværshåndtering, etc.

  • Flex Applications - bemanningsplanlegging, timeregistrering, prosjektrapportering, reiseregning, fakturering og HR-støtte

  • Sopra HR Software - funksjoner: personaladministrasjon, tid og aktivitetsstyring, talenthåndtering, karriereutvikling, samhandling, etc. Inkluderer produktene Pléiades og HR Access.

  • Løsninger fra Visma:

    • Visma Enterprise lønn og HR - inkluderer lønnsadministrasjon, rekruttering, enterprise ressursstyring, etc.

    • Visma Talent Management - funksjoner: Recruiting, Learning, Performance, Succession, Compensation, Feedback and Engagement, Planning

    • GAT Ressursstyring fra Visma - system for bemanningsplanlegging og personalstyring.

  • Talentech - funksjoner: Recruitment, Talent Onboarding, Talent Management / HR Management

  • Simployer personalsystem fra InfoTjenester

  • Obisoft - tilbyr et standard HR-system med mulighet for individuelle tilpasninger.

  • Deltek HR & Talent Management - inngår i ERP-systemet Deltek.

  • Canon Digital HR - inngår i Canons løsning for Enterprise Content Management (ECM).

HR-teknologilista - din oversikt over HR-teknologi som er tilgjengelig i Norge:

  • HR-systemer

  • Lønnssystemer

  • Rekrutteringssystemer

  • Kompetansestyringssystemer

  • HMS-systemer

Leverandører: Klikk her for å legge til informasjon i HR-teknologilista!

Se også:

"Lønnssystemer"

Copyright (c) 2022: www.HR-teknologi.no
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse